Evenimente - Business Circle Network

BUSINESS CIRCLE UN PROGRAM COMPLET DEDICAT ANTREPRENORIATULUI

Listing Evenimente

Sunt antreprenori care s-au angajat să respecte Codul de Etică și
Bună Practică în Afaceri al Business Circle

BUSINESS CIRCLE?

Membri Business Circle O comunitate de antreprenori care schimba modul de a gândi și dezvolta afaceri

BUSINESS CIRCLE este o rețea privată de cercuri de afaceri. BUSINESS CIRCLE inseamnă afaceri, educație antreprenorială, promovare și networking. Acest proiect este conceput si dedicat celor pasionați de antreprenoriat și fascinanta lume a afacerilor.

BUSINESS CIRCLE este construit pe trei axe:
1. Educație Antreprenorială (Business Mentor).
2. Instrumente concrete și eficiente de promovare/vânzare. Business Networking Club este componentă a acestei axe cu extindere pe axa de socializare.
3. Socializare și Team Building pentru antreprenori.

De ce BUSINESS MENTOR ?

Business Mentor reprezintă axa educațională a proiectului Business Circle.

Conceptul Business Circle are la baza cinci conectori:
1. Conectăm OMUL cu OMUL DE AFACERI
2. Conectăm OMUL DE AFACERI cu PROPRIA AFACERE
3. Conectăm PROPRIA AFACERE cu CLIENȚI/PARTENERI
4. Conectăm AFACEREA, OMUL DE AFACERI cu COMUNITATEA
5. Conectăm OMUL DE AFACERI cu OMUL

Cei cinci conectori au generat două ciruite:
1. Circuit Lider (Leadership Model) dedicat dezvoltării personale.
2. Circuit Afaceri ( Business Model) dedicat dezvoltării unui model de afaceri de succes (educație antreprenorială)
3. Fiecare circuit are mai mulți pași care construiesc workshop-urile Business Mentor.

BUSINESSOLOGY?

BUSINESSOLOGY reprezintă metoda prin care Business Circle își prezintă workshop-urile.

BUSINESSOLOGY însemnă workshop-uri interactive/aplicate unde rolul speaker-ului se rezumă la cel de moderator. El face un numar de afirmații dar participanții au dreptul de a le combate sau aproba conform propriilor convingeri. Experiența este importantă in metoda Business Circle; nu transferul de informații de la speaker la participant.

Metoda Business Circle de educație antreprenorială este structurată în trei secțiuni :
CITEȘTE. Documentează-te asupra subiectelor ce vor urma a fi discutate la workshop.
VORBEȘTE. Moderatorul workshop-ului va face propriile afirmații. Exprimă-ți propriile convingeri pe parcursul workshop-ului.
SCRIE. După workshop participanții sunt încurajați să scrie (de mână) un material despre subiectele discutate.

“Nu sunt țări sărace, sunt oameni cu o gândire săracă”
– Why nations fail : the origins of power, prosperity, and poverty / Daron Acemoglu, James A. Robinson.

Workshop 1.Conectează-te cu omul de afaceri!

A intra în afaceri fără a conecta omul cu omul de afaceri este o greșeală ce poate duce la eșecul afacerii. Nu problememle finaciare sunt în spatele falimentelor firmelor mici sau mari. Deciziile oamenilor din spatele oamenilor de afaceri sunt cauza; intră în panică sau sunt amemțiți de propriul succes. Împreună facem primii pași în conectarea omului cu omul de afaceri.

Împreună facem primii pași în conectarea omului cu omul de afaceri.

Subiecte : 1. Omul de afaceri: Antreprenor și Lider

! / Afirmații
“Afacerile mici sunt conduse nu managerizate”, motiv pentru care calitățile de lider a omului din spatele afacerii sunt vitale pentru dezvoltarea afacerii. Omul de afaceri trebuie să fie un bun lider și un bun antreprenor în egală măsură.

Afaceri – arta de a fi mai mult; nu de a avea mai mult.

Antreprenor – arta de a transforma vise în realitate

Lider – arta de a te controla pe tine înainte de a-i conduce pe ceilalți

! / Provocare
Cum putem dezvolta afaceri de succes îmbunătățind cele două componente ale omului de afaceri: LIDER și ANTREPRENOR?
*/ Procedura

Împreună căutăm soluții concrete de dezvoltare acelor două componente. Participanții la workshop sunt rugați să se documenteze și să-și expună soluțiile.

Subiecte : 2. Mediul modelează realitatea, sistemul de convingeri personale și calitatea acțiunilor omului de afaceri

“We are what we think. All that we are arises with our thoughts. With our thoughts, we make the world. – Buddha”

Familie, prieteni, media, școala, colegii de muncă sunt doar câțiva factori determinanți in formarea și modelarea modului în care gândim (percepem și judecăm realitatea). Un mediu pozitiv, pro-activ duce la dezvoltarea unui Sistem de Convingeri Personale construnctiv. De cealaltă parte un mediu negativ, vicios, duce la dezvoltarea unui Sistem de Convingeri Personale distructiv. Toți avem capacitatea de a fi mai mult, mediul este cel care ne ridică sau coboră. Este datoria noastră de a selecta calitatea mediului căruia ne expunem.

Cum putem îmbunătății propria existență (viață personală, afaceri) modificând factorii de influiență a Sistemului de Convingeri Personale?

Subiecte : 3. Acțiunile se împart în două categorii: Obiceiuri și Decizii

“Unii nu fac nimic de frică, alții fac orice pentru plăceri”

Sistemul de Convingeri Personale (SCP) este în spatele calității acțiunilor noastre zilnice. Acțiunile sunt împărțite în Obiceiuri (90%) și Decizii (10%). Acțiunile sunt dictate de doi factori: Frică și Plăcere. Modul în care controlăm fricile și plăcerile definesc o caracteristică esențială a unui lider: Autocontrolul. Pentru a le putea controla trebuie să avem capacitatea de a le înfrunta.

Cum putem înfrunta fricile și plăcerile pentru a putea îmbunătății calitatea obiceiurilor și a deciziilor (acțiunilor)?

Subiecte : 4. Cocluzile finale: Ești pregătit pentru eșec? Dar pentru succes?

“Afacerile eșuează datorită modului de gândi afaceri, nu de a face afaceri”

Afacerile începute într-o stare de extaz antreprenorial mor o dată cu dispariția stări de euforie generată de așteptări (vise) nejustificate. Un antreprenor care este un bun lider controlează o situație de criză (eșecul este doar o percepție a realități), găsește resursele să se repoziționeze și de a merge mai departe. El controlează fricile/plăcerile, care îi pot distorsiona realitatea și continuă să evolueze. El înțelege că afacerile sunt doar un exercițiu de a fi mai mult.
Succesul devine și el un pericol dacă nu ești pregătit pentru așa ceva pentru că distorsionează realitatea în egală masură ca și eșecul.

Ce înseamnă a fi om de afaceri? A fi om de afaceri o oportunitate de a fi mai mult?

CONCURS: Căutăm cele mai bune materiale pentru manualul “Lider 2018”

1. Participă la workshop-urile Business Mentor
2. Scrie un material despre subiectele parcurse in workshop. Oferă soluții practice.
3. Trimite materialul la info@businesscircle.ro. Materialul va fi postat pe blog-ul www.businesscircle.ro și pe facebook.
4. Cel mai apreciat material de către cititori va fi publicat in cartea Lider 2018 al cercului de afceri din orasul unde se vor ține workshop-urile Business Mentor. Membrii cercului vor lua deciziile finale privind materialele ce vor fi publicate in Lider 2018.
5. În luna Decembrie lansam cartea Lider 2018 unde membrii care au materiale publicate vor fi premiați. Premiile vor fi acordate de membrii rezidenți.
6. Fiecare cerc de afaceri din rețeaua Business Circle are propriul manual de lider.
7. Trebuie să fii membru rezident Business Circle pentru a intra în competiție.
8. În 2018 acest manual va fi folosit ca exemplu și sursă de referință pentru workshop-urile Business Mentor.

Vrei să deschizi un BUSINESS CIRCLE?

Completează datele pentru a te contacta și discuta de ce statutul de membru BC este o investiție bună

×
Sunt de acord Nu sunt de acord